El Instituto Tecnológico de Culiacán dio inicio a la Auditoría Interna de Igualdad de Género, con el propósito de evaluar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y acciones encaminadas a promover entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación dentro de la comunidad tecnológica.
La reunión de apertura contó con la participación del equipo auditor, así como de las y los responsables de las áreas involucradas en el proceso. Este ejercicio permitirá identificar fortalezas y áreas de mejora en materia de igualdad sustantiva, prevención de la violencia de género, lenguaje incluyente y oportunidades equitativas para todas las personas.
Durante el mensaje inaugural, Francisca Piña Zazueta, directora del Instituto Tecnológico de Culiacán, destacó la importancia de esta auditoría como una herramienta para fortalecer la cultura institucional basada en el respeto y la igualdad:
“La igualdad de género es un principio que guía nuestro quehacer diario. Esta auditoría nos permitirá revisar objetivamente nuestras acciones, consolidar buenas prácticas y continuar construyendo un Instituto donde cada persona sea valorada, escuchada y respetada.”
Asimismo, agradeció al equipo auditor por su compromiso y profesionalismo, así como a las áreas participantes por su disposición para colaborar en este proceso que contribuye al desarrollo integral de la institución.
El Instituto Tecnológico de Culiacán refrenda su compromiso con la construcción de espacios libres de violencia y con la implementación de acciones que impulsen un entorno más justo, seguro e igualitario para todas y todos.
